如何强化企业管理《山西省总直属基层工委强化企业民主管理》

来源:中国工业网-工人日报

原标题:注重政策引导、机制建设、权力落实(标题)

山西省直属基层工委加强企业民主管理(主题)

中国工业网快讯(通讯员米俊如工人日报-中国工业网记者刘建林)近日,记者从山西省总工会获悉,近年来,山西省总工会直属基层工作委员会在政策引导、机制建设和权力落实等方面努力实现“三到位”,深化和扩大了以职工代表大会制度为基本形式的企业民主管理,有效促进了企业劳动关系的和谐稳定。具体方法是:

坚持政策引导到位。在年度工作计划中,省级总局直属基层工作委员会将企业民主管理作为重点课题进行部署,提出了“两个覆盖”、“两个一票否决”的工作要求,即充分覆盖已建立工会的企业的职工代表大会制度,充分覆盖平等协商和集体合同制度;在评先选优活动中,职工代表大会制度没有一票否决权,集体合同制度有一票否决权。同时,通过专项调查监督、深入基层指导,分批次、分阶段开展民主管理实践培训。

坚持机制建设到位。在加强基层工会建设的过程中,省政府直属基层工作委员会督促各单位按照“扩大覆盖,增强凝聚力”的要求,同等重视协会建设、组织体系建设和家园建设。截至目前,全系统企业职工代表大会建立率达到100%,集体合同建立率达到100%。各单位普遍建立了“党委统一领导、综合行政支持、纪委严格监督、工会牵头协调、职工广泛参与”的民主管理运行机制。

坚持权威到位。措施包括:规范职工代表大会的程序和内容,督促各企业定期召开职工代表大会,将涉及企业重大决策和职工切身利益的内容列为职工代表大会的必要议题;实行职工代表提案制度,每位职工代表将就职工关心的问题、意见和建议向职工代表大会提交提案。大会将成立专门的提案委员会进行解答和处理;实行职工代表巡视制度,定期对代表大会议题的落实情况进行现场巡视,督促相关事项的推进和解决。

负责编辑:方莉