为什么要研究企业管理中激励问题《告诉你管理中激励的重要性》

7个为什么,告诉你管理中激励的重要性

1.为什么员工不断要求加薪?——因为公司利润持续上升,他有功劳;

2.为什么拿到死亡赔偿金的被动员工,在辞职创业后似乎都换了工作?——因为他是为了自己;

3.员工为什么不喜欢考核?——因为考核是公司定的,不是他想要的;

4.为什么核心人才敢不涨工资就离职?——因为有人给他的工资比你高;

5.为什么人数明显饱和的高管不愿意减少团队?——因为工资是老板发的,所以他的成绩有奖金。

6.为什么经理的想法和老板脱节?——的职位越高,挑战性越大,而经理期望加薪,压力较小。

7.为什么公司只有老板一个人操心?因为公司没有股权激励制度,人才只会为自己工作,不会为公司工作。